Kompetenceløft for pædagogisk personale i Ærø Kommunes dagtilbud

Ærø Kommune har igangsat et kompetence- og praksisudviklingsforløb for alt pædagogisk personale i dagtilbud og SFO på Ærø. Forløbet, der gennemføres i samarbejde med UCL, sigter mod at skabe et fælles børnesyn, hvor børns perspektiver spiller en central rolle i at udvikle inkluderende relationer og organisering af hverdagspraksis.

Fokus på børns deltagelse i fællesskaber

Forløbet bygger på Ærø Kommunes fælles børnesyn, hvor børns perspektiver på deres egne deltagelsesmuligheder bidrager til organiseringen af en hverdag, hvor alle børn er en del af fællesskabet. Gennem mødet med forskning, viden og metoder, vil personalet lære at arbejde systematisk med at udvide både børns og forældres deltagelsesmuligheder i læringsmiljøerne.

Der sættes blandt andet fokus på, hvordan relationer, dagligdagens organiseringer, rutiner og det fysiske læringsmiljø har betydning for børns udvikling, trivsel og læring. Alt dette knyttes tæt til de principper, der er fastlagt i Den Styrkede Pædagogiske Læreplan.

Forløbet starter nu

Opstarten af forløbet er allerede i gang, og de første undervisningsdage finder sted i weekenden den 21. og 22. september. Herefter følger flere undervisningsgange i oktober og november, hvor personalet også skal udføre praksisnære opgaver og vælge indsatser, der passer til deres egne teams. Forløbet omfatter både Mopælappen, Kernehuset, dagplejen, SFO’en samt den private institution Pippihuset.

For at sikre børnenes hverdag, mens personalet er på uddannelse, er der sørget for ekstra vikarer, hvilket giver både børn og forældre tryghed i en periode med uddannelse.