Ældretilsyn:

Ældretilsynet har i efteråret gennemført tilsyn både i Ærø Kommunes hjemmepleje og på Marstal Ældrecenter. Tilsynet vurderede, at plejen i hjemmeplejen er af god kvalitet, mens der var nogle udfordringer, der skulle arbejdes med for at sikre kvaliteten på MÆC. MÆC har 16 uger til at rette op på Ældretilsynets påbud.

Udviklingen i hjemmeplejen giver pote

Den 9. oktober 2025 gennemførte Ældretilsynet et risikobaseret tilsyn i hjemmeplejen. Konklusionen er tydelig: hjemmeplejen har god kvalitet, og der er ingen væsentlige udfordringer.
Tilsynet fremhæver engagerede medarbejdere og en borgernær ledelse, der sikrer faglig sparring og kontinuitet i plejen. Både borgere og pårørende er ifølge tilsynet tilfredse med hjælpen, og der er fokus på respekt, selvbestemmelse og tryghed.

Hjemmeplejen var i 2024 igennem en svær periode med påbud fra Styrelsen fra Patientsikkerhed, men en målrettet indsats har skabt markante forbedringer. Påbuddet blev ophævet i marts 2025, og resultaterne af indsatserne har siden kun vist sig positive. Sygefraværet er reduceret fra omkring 26 % til under 10 %, og der er indført faste triageringsmøder, styrket kompetenceudvikling og et ekstra ledelseslag. Resultatet er et stærkt fagligt miljø og større stabilitet i hverdagen.

”Jeg er utrolig stolt af medarbejderne i hjemmeplejen. De er dygtige, engagerede og tager et stort ansvar for, at vi lykkes. Det er for det meste medarbejderne selv, der kommer med idéer til, hvordan vi kan gøre tingene bedre, og det er dér, vi virkelig rykker. Vores sygefraværsprojekt har givet større medindflydelse og ejerskab, og det kan mærkes i hverdagen. I dag løfter vi i flok, og resultaterne taler for sig selv,” fortæller leder af hjemmeplejen, Tanja Kajhøj.

Læs mere om sygefraværsprojektet i Ældre og Sundhed

Fokus på forbedringer på MÆC

Den 10. september 2025 gennemførte Ældretilsynet et tilsyn på MÆC, der pegede på behov for forbedringer i forhold til kontinuitet i plejen og borgernær ledelse. Ældretilsynet vurderede den 10. november, at plejeenheden på nogle områder er af bekymrende kvalitet.

Ærø Kommune arbejder kontinuerligt med kvaliteten af plejen og medarbejdernes arbejdsmiljø. Der vil blive arbejdet med de udfordringer, som Ældretilsynet peger på. Tilsynet blev gennemført i en periode uden fast leder, og det har naturligvis haft betydning for den daglige drift. Pr. 1. oktober startede en ny leder på MÆC, og der etableres fra årsskiftet en stedfortræderfunktion for at styrke den borgernære ledelse – både på MÆC og plejecentret Søkilden.

”Vi arbejder aktivt med de rekrutteringsudfordringer, som hele ældreområdet oplever. Det er en kompleks opgave, der rækker ud over det enkelte plejecenter, men vi gør alt, hvad vi kan for at finde gode og holdbare løsninger. Vores mål er, at beboere og borgere oplever tryghed og kvalitet i plejen, og at vores medarbejdere har et godt og bæredygtigt arbejdsmiljø. Uanset om et tilsyn er positivt eller kritisk, bruger vi det som afsæt for læring og udvikling,” fortæller velfærdsdirektør Jill Raarup-Hellesen.

Jill tilføjer:
”Når det er sagt, er det vigtigt for mig at sige, at den medarbejdergruppe, som vi har på Ærø, både er dygtige, dedikerede og fagligt stærke. Det er medarbejdere, der hver dag gør en forskel for vores borgere og beboere. Derfor er jeg også tryg i, at vi nok skal nå i mål med de udfordringer, tilsynet påpeger.”