Trivselsundersøgelse 2023

Kommunen er glad for at offentliggøre de positive resultater fra den seneste trivselsundersøgelse. Undersøgelsen viser en generel høj tilfredshed blandt medarbejderne, der rapporterer om en betydelig grad af meningsfuldhed i deres arbejde.

Et af de positive fund i undersøgelsen er det gode samarbejde og den høje tillid, der eksisterer både mellem kollegaer og mellem medarbejdere og ledelsen. Dette indikerer en sund og positiv arbejdskultur, som kommunen værdsætter.

Dog afslører undersøgelsen også en udfordring med travlhed, hvor omkring 14 % af medarbejderne rapporterer at føle sig stressede ofte og 2 % følger sig stressede hele tiden. Dette er et fokusområde, som kommunen vil håndtere ved tiltag, der sigter mod at reducere stress og forbedre arbejdsforholdene.

Læs Trivselsundersøgelsen for 2023 her (pdf) 

• Trivselsundersøgelse - Fælles MED (Administration inkl. Bibliotek og Handicap og Psykiatri)
• Trivselsundersøgelse - Fælles MED (Børn og Unge)
• Trivselsundersøgelse - Fælles MED (Færgeområdet)
• Trivselsundersøgelse - Fælles MED (Teknisk)
• Trivselsundersøgelse - Fælles MED (Ældre og Sundhed)

Ovenstående trivselsundersøgelser er i pdf-format.

OBS! Diagrammet med liggende bjælker skal læses således, at hvis det er et positivt ladet spørgsmål, er 1 laveste score og 5 eller 6 højeste score. Hvis spørgsmålet er negativt ladet er 1 bedste score og 5 eller 6 den laveste score. Det betyder, at resultatet er mere positivt desto mere bjælken kommer ud mod højre.